Arbeit und Diversität

Geplant war heute die Reise nach Bielefeld. Deshalb habe ich auch heute  und auch noch am 8.2. frei. Da die Reise coronabedingt noch mal verschoben werden muss, habe ich einfach so einen freien Tag, worüber ich sehr froh bin. Gleich fahren wir zum Schliersee und machen es uns dort wieder gemütlich. Heute früh eingekauft im Hofladen, gesaugt und gebügelt und Sachen für Schliersee gepackt. Meine Arbeit ist im Moment extrem anstrengend. Von allen Seiten wird alles mögliche besser heute als morgen angefordert und erwartet. Ich bin aber nur ein kleines Rad im Getriebe. Auch wenn ich z. B. meine Berichte schnell fertig mache, sind da noch x Stellen, die durchlaufen werden müssen, bis die Berichte dann endlich bei den Eltern oder beim Arzt (generisches Maskulinum: steht für die Gesamtheit der Ärztinnen und Ärzte) ankommen. Dadurch zieht sich das Procedere hin und die Eltern warten ungeduldig. Das ist auch der Preis für das sichere Arbeiten in der Institution. Auch die Patienten sind extrem anstrengend. Wenn man mit so herrlich gut entwickelten Kindern wie Emilia und Luis umgeben ist, kann man sich gar nicht vorstellen, was es alles für schwer entwicklungsgestörte Kinder gibt. Es ist gut, dass ich zuerst meine eigenen Kinder bekommen habe, bevor ich dort angefangen habe zu arbeiten. Ich hätte viel mehr Angst gehabt, was alles mit dem Kind los sein kann. Luisa ist ja erst 22 Jahre, aber sie will unbedingt Kinder haben. Da sie plant,weiter mit ihrer Freundin zusammen zu sein, überlegt sich jetzt schon die Möglichkeit einer (anonymen) Samenspende oder andere Möglichkeiten. Das ist wieder ein schwieriges Thema. Ich würde den Menschen lieber kennen und gut finden, mit dem ich ein Baby zeugen würde. Im Moment ist die Thematik Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung und Gendergerechte Sprache in aller Munde, siehe auch das heutige SZ-Magazin, wo sich über 100 Schauspieler outen als  homosexuell oder quere oder non-binär und sich wünschen, dass die Diversität auch im Film mehr Einzug hält.